Kiepska pogoda może wpłynąć na wynik rozmowy kwalifikacyjnej?

Brzydka pogoda - mróz, deszcze, zachmurzenie wpływają negatywni na nasz nastrój a nawet nasze zachowanie. Czy jednak mogą wpływać na wynik rozmowy kwalifikacyjnej? Takie pytanie zadało sobie dwóch badaczy z University of Toronto (Donald RedelmeierSimon D. Baxter). Doszli oni do wniosku, że osoby, które mają rozmowę w słoneczny dzień, mają większe szanse na lepszą ocenę niż Ci, którzy rekrutowani są w dni deszczowe.

Najgorszy pracodawca 2009 – niedługo rozwiązanie konkursu

Konkursów na najlepszego pracodawcę jest w Polsce sporo. Na kiepskich pracodawców konkursów się nie robi - a przynajmniej nie masowo. Trudno się dziwić. Pracodawcy zapłacą za uczestnictwo w programie wyłaniania super pracodawcy, bo to buduje markę, a za nadanie tytułu najgorszego pracodawcy, organizator może co najwyżej liczyć na pozew. Mimo tego, konkurs taki w Polsce istnieje - i to już po raz drugi.

Udajemy, że pracujemy – wpadki

Przy odrobinie sprytu, dzisiejsze technologie pozwalają nam na to, aby udawać że jesteśmy w biurze nawet wtedy, kiedy siedzimy na plaży, lub jesteśmy - jak dziewczyna z reklamy - w salonie SPA. Warto jednak uważać na to, czemu w rzeczywistości oddajemy się w godzinach pracy, aby nie okazało się, że nasze zamiłowanie do przerw w pracy wyjdzie na jaw - a nawet obiegnie cały świat.

Darmowe szablony CV – czy korzystać?

Dostęp do Internetu ułatwia nam życie i pozwala zaoszczędzić wiele cennego czasu - również w kwestii szukania pracy. Nie chodzi tu jedynie o możliwość sprawdzania na bieżąco ofert pracy w Internecie, ale również o ułatwienia w kwestii pisania CV. Takim ułatwieniem są darmowe szablony CV, które z różnych stron można sobie pobrać (na przykład stąd) i zaopatrując we własne dane, wysłać do firmy. Czy warto z takich szablonów korzystać i jak korzystać z nich mądrze?

Eksplozja bezrobocia przez zasiłki?

Mamy już dane za styczeń dotyczące poziomu bezrobocia. Tak jak można się było spodziewać, bezrobocie wzrosło i to nie mało. Obecnie stopa bezrobocia wynosi 12,8%. W praktyce, oznacza to 159,9 tys. bezrobotnych więcej.

Rośliny w biurze

W biurze spędzamy minimum 8 godzin dziennie. Nie zawsze warunki w których pracujemy są korzystne dla naszego zdrowia - klimatyzacja, nadmierna wilgoć (lub wilgotność zbyt mała), niedobory tlenu - to tylko kilka z negatywnych cech biurowego klimatu, które wpływają zarówno na nasze zdrowie jak i samopoczucie. W „oczyszczeniu” biurowej atmosfery i poprawie jej stanu mogą nam pomóc rośliny doniczkowe.

Więcej wolnego zamiast podwyżki?

W czasach kryzysu, pracodawcy niechętnie zwiększają wynagrodzenia. Dla niektórych nawet, kryzys stanowi swego rodzaju broń „antypodwyżkową”. Łatwo bowiem wytłumaczyć się z zamrożenia pensji trudną sytuacją firmy. To, że nie jesteś obecnie w stanie wynegocjować żadnej podwyżki, nie znaczy jednak, że twoja sytuacja w firmie musi zostać zamrożona. Może jest coś innego, co Twój szef mógłby Ci dać zamiast podwyżki, co również by cię ucieszyło i zwiększyło Twoją motywację?

10 rzeczy, które mogą zrujnować karierę

Teoretycznie, na rozwój naszej kariery wpływ powinny mieć jedynie nasze umiejętności, kompetencje oraz cechy osobowości. W rzeczywistości jednak, wiele elementów naszego sposobu bycia może mieć wpływ na to, czy osiągniemy zawodowy sukces. Uprzedzenia i stereotypy wpływają na to, jak ludzie postrzegają inne osoby i mogą mieć też wpływ na to, czy osiągniesz zawodowy sukces. Efekt halo (lub efekt Golema), czyli to, że z pewnymi cechami wyglądu (lub zachowania) łączymy inne cechy, które niekoniecznie z nimi występują powodują, że możemy tracić szanse na sukces, nie podejrzewając nawet, że na drodze ku karierze stanął nam nasz garnitur, kolczyk  czy wzrost.

Termin składania aplikacji – do kiedy warto pisać

Ostatnio, pomagając mojej znajomej szukać ciekawych ogłoszeń o pracę, spotkałam się z następującym podejściem do ogłoszeń rekrutacyjnych: „to ogłoszenie ma już prawie dwa tygodnie, nie warto wysyłać aplikacji”. Czy na pewno? Przyjrzyjmy się temu, do kiedy warto nadal wysyłać CV i jak wygląda termin składania aplikacji.

Czesne dla wszystkich? A może najlepsi nie płacą?

Ernst & Young i IBnGR, które wygrały przetarg o wartości 1,7 mln zł na przygotowanie programu strategii rozwoju szkolnictwa wyższego (który ma posłużyć jako zbiór wskazówek przy nowelizacji prawa o szkolnictwie wyższym), dziś mają przedstawić założenia strategii. Zmiany, które proponować będzie Ernst & Young mogą być dla studentów drastyczne - przewidują, między innymi, możliwość wprowadzenia czesnego na studiach dziennych Uczelni Państwowych.