Kobiety niechętnie aplikują na oferty pracy z męskim wydźwiękiem

Kobiety niechetnie 449x460 Kobiety niechętnie aplikują na oferty pracy z męskim wydźwiękiem

Do płci stereotypowo przypisane są określone cechy. Przykładowo czułość, dobra organizacja czy empatia łączą się z wizerunkiem kobiety, podczas gdy asertywność, rywalizacja czy determinacja – mężczyzny. Z badań wynika, że na ogłoszenia rekrutacyjne, w których podkreślone są głównie męskie cechy, kobiety aplikują mniej chętnie. (more…)

5 cech dobrego managera

5 cech dobrego managera 5 cech dobrego managera

Tylko 10 proc. osób ma predyspozycje, by zarządzać innymi. (more…)

Jak opisać projekt, który ma dla mnie szczególne znaczenie?

Fotolia 125683607 XS Jak opisać projekt, który ma dla mnie szczególne znaczenie?

Jednym z wątków często poruszanych na rozmowie kwalifikacyjnej jest sukces lub projekt (sytuacja, zadanie), z którego kandydat jest szczególnie dumny. Jak wybrać właściwy składnik opowieści, by zbudować dobre wrażenie? (more…)

7 propozycji pracy dla osób zafascynowanych liczbami

7 propozycji pracy licz 7 propozycji pracy dla osób zafascynowanych liczbami

Lubisz liczby? Logiczne myślenie jest Twoją mocną stroną, a twarde dane powodują, że czujesz się stabilnie? Oto wybrane propozycje pracy dla Ciebie. (more…)

PLASTPOL 2017 silny liderami branży

KOSTKA PLASTPOL 415x460 PLASTPOL 2017 silny liderami branży

O dobrej kondycji nie tylko krajowych, ale i światowych firm przetwórstwa tworzyw sztucznych można było się przekonać podczas międzynarodowych targów Plastpol, które 26 maja zakończyły się w Kielcach. 

(more…)

Sposoby na pensję, o jaką zabiegasz

GD pensje 460x284 Sposoby na pensję, o jaką zabiegasz

Przez całą Twoją zawodową karierę będziesz doświadczać zmian w wynagrodzeniu. W części przypadków może to być doświadczenie z dużą dozą przyjemności, kiedy zarobki będą rosnąć – czy to w wyniku awansu, czy też docenienia Twojego dorobku i umiejętności. Mogą zdarzyć się też inne przypadki, kiedy wysokość wynagrodzenia nie będzie dorównywać Twoim kompetencjom. (more…)

5 powodów, dla których 30+ zmieniają pracę

rynek prac 5 powodów, dla których  30+ zmieniają pracę

Co jest ważne dla pokolenia tzw. millenialsów w pracy? Co powoduje, że ją zmieniają? Gallup znalazł 5 czynników, które są dla nich najważniejsze. (more…)

4 cechy top pracowników w organizacji

Fotolia 76462933 XS 4 cechy top pracowników w organizacji

Pracownicy o najwyższym potencjale stanowią z reguły zaledwie 5% wszystkich pracowników organizacji. To te osoby, o które powinno się dbać najmocniej i które najszybciej awansują. Jakie mają cechy? (more…)

3 sytuacje, w których rekruter nie odzywa się podczas rozmowy

rekruter 3 sytuacje, w których rekruter nie odzywa się podczas rozmowy

Oczywiście – nie cały czas, ale jeśli nagle podczas spotkania zapada cisza i nikt nic nie mówi, to wcale nie oznacza, że rekruter nie wie, o co ma teraz zapytać i nie przygotował się do rozmowy. Wręcz przeciwnie. Taka cisza to celowo zaplanowane działanie. Czemu służy? (more…)

Czarny najlepszym kolorem na rozmowę kwalifikacyjną

Czarny 460x243 Czarny najlepszym kolorem na rozmowę kwalifikacyjną

Nie wiesz, co założyć na spotkanie rekrutacyjne? Ubierz się na czarno. I to niezależnie od tego, na jaką rozmowę idziesz. Okazuje się, że kandydaci, którzy „noszą się” na czarno, są zatrudniani najczęściej. (more…)