kategoria: Życie biurowe

Argumentacja na rozmowie kwalifikacyjnej

Argumenttacja na rozmowie kwalifikacyjnej Argumentacja na rozmowie kwalifikacyjnej

Argumentacja i umiejętność obrony własnego zdania to jedne z tych obszarów, na które rekruterzy zwracają szczególną uwagę. (more…)

5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Kontroferta 5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Kontroferta, czyli próba pracodawcy, by zatrzymać Cię przy sobie. Kiedy warto ją rozważyć, a kiedy nie? (more…)

Sprawne negocjacje wynagrodzenia

Sprawne negocjacje wynagrodzenia Sprawne negocjacje wynagrodzenia

Negocjacje wynagrodzenia są częścią procesu selekcji, nad którą władzę sprawuje pracodawca. Czasami traktowane są przez pracodawców jako ostatni test przed powierzeniem Ci stanowiska pracy. (more…)

Jak rozmawiać o pieniądzach podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Kilka przydatnych tricków

Jak rozmawiac o pieniadzach podczas rozmowy kwalifik Jak rozmawiać o pieniądzach podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Kilka przydatnych tricków

Godzimy interesy dwóch stron – kandydata, który chce ugrać jak najwięcej i pracodawcy, który nie chce przepłacać. (more…)

Technika walizkowa w negocjacjach

Technika walizkowa Technika walizkowa w negocjacjach

Technika ofensywna, opiera się na dobrym przygotowaniu kandydata. Polega na rozpoznaniu potrzeb firmy i zaproponowaniu rozwiązań. (more…)

Perfekcjoniści szybciej wypalają się zawodowo

Perfekcjonisci Perfekcjoniści szybciej wypalają się zawodowo

 

Perfekcjonizm idzie w parze z poczuciem własnej wartości. Jeśli doceniamy siebie za to, co robimy, odczuwamy satysfakcję z własnego postępowania. Perfekcjoniści ciągle czują niedosyt – mają nieustanną potrzebę udowadniania, że są najlepsi. (more…)

Etapy wypalenia zawodowego – jak je rozpoznać?

Wypalenie Etapy wypalenia zawodowego – jak je rozpoznać?

Według psychologa Viktora Frankla, wypalenie zawodowe można nazwać zawodową depresją. Pojawia się wtedy, kiedy pracownik doświadcza poczucia nieadekwatności tego co robi i jakie efekty to przynosi z tym, co chciałby robić i jakie znaczenie chciałby odnaleźć w swojej pracy. (more…)

5 powodów, dla których warto dzielić się wiedzą z innymi

5 powodow dzielenia 5 powodów, dla których warto dzielić się wiedzą z innymi

Przekazywanie wiedzy między pracownikami to dla każdej organizacji niezwykle ważna kwestia. Pozwala zatrzymać wypracowane idee oraz umożliwia szybszy rozwój zarówno pracowników, jak i całej organizacji. (more…)

Kilka zadziwiających faktów na temat prowadzenia projektów

Projekty Kilka zadziwiających faktów na temat prowadzenia projektów

Pracujecie w pracy projektowo?

Realizowanie poszczególnych, określonych projektów – czy to w ramach jednego działu, czy kilku, na zasadzie współpracy osób z różnych części firmy – to najczęściej spotykane sposoby pracy w większych firmach. (more…)

5 typów osób, których musisz się pozbyć ze swojego otoczenia (jeśli chcesz zrobić karierę)

koledzy z pracy3 460x313 5 typów osób, których musisz się pozbyć ze swojego otoczenia (jeśli chcesz zrobić karierę)Stajesz się tym, z kim przebywasz. Czy na pewno przebywasz z właściwymi ludźmi? (more…)