O Drogowskazach…

Drogowskazy Kariery to ogólnopolski Program edukacyjny organizowany przez Niezależne Zrzeszenie Studentów od 2008 roku, który ma pomóc studentowi w kreowaniu własnej kariery. Poprzez nasze szkolenia (prezentacje branżowe, warsztaty, case studies) chcemy przybliżyć studentom specyfikę danej branży, wymagania stawiane osobom, które dopiero co stawiają w niej pierwsze kroki oraz wymagania stawiane specjalistom w tej dziedzinie. Pokazujemy z jakimi zadaniami spotykają się profesjonalne grupy projektowe w firmach oraz umożliwiamy studentom rywalizację między sobą w case’ach zaproponowanych przez firmy partnerskie Programu, których specjaliści na końcu oceniają pracę żaków. Warto podkreślić, że dobór branży dla każdej uczelni jest indywidualny (tematyka szkoleń jest związana z odrębnymi ankietami przeprowadzonymi na uczelniach biorących udział w Programie). Stąd możemy powiedzieć, że Drogowskazy Kariery są idealnie dopasowane do studenta (odpowiadamy na Wasze potrzeby).

Ernst &Young wraz z Instytutem Badań nad Gospodarką Rynkową przeprowadziło badanie “Diagnozy stanu szkolnictwa wyższego w Polsce“. Wynika z niego (między innymi), że pracodawcy nie cenią osób z wykształceniem na poziomie licencjata. Taki stopień edukacji traktowany jest jako niepełnowartościowe wykształcenie.

20 stycznia, w Audytorium Maximum Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie przy ul. Krupniczej 35, odbędą się Targi Międzynarodowej Mobilności Studenckiej skierowane do studentów, którzy planują zagraniczny wyjazd, bądź chcą studiować na stypendium poza Polską. To idealna okazja, aby zebrać wszystkie niezbędne dane i rozważyć opcje wyjazdu.

W Polsce trudno jest zostać pracownikiem naukowym. Trzeba przygotować się na lata wyrzeczeń finansowych, bowiem uposażenie asystenta jest (używając eufemizmów) niezbyt wygórowane. Wielu zdolnych naukowców, którzy na zachodzie mieliby przed sobą świetlaną przyszłość rezygnuje z kariery naukowej, właśnie ze względu na niskie pensje oraz brak wiedzy na temat tego, jak komercjalizować produkty badań naukowych. Seria szkoleń Bio Biznes School, do której ruszyła właśnie rekrutacja, może pomóc młodym pracownikom naukowym zdobyć wiedzę potrzebną do połączenia nauki i biznesu.

Staże w ramach zdobywania kompetencji zawodowych, to ostatnimi czasy najmocniej wykorzystywany sposób na znalezienie nowych pracowników. Dla firm, zatrudnienie stażystów do wykonywania prostych prac jest wyjątkowo opłacalne - otrzymują przecież pracownika bezpłatnie. I to niezależnie od tego, czy firma korzysta ze staży z UP, czy nielegalnie przyjmuje do „bezpłatnej praktyki”. W tym drugim przypadku, stażystów przyciąga się wizją tego, że po stażu będą mogli zostać w firmie na stałe. Rzeczywiście, dla niektórych firm jest to metoda rekrutacji, dla innych jednak - lep na stażystów. Jak odróżnić jednych od drugich?

Zapraszamy Państwa do udziału w czwartej edycji imprezy Dni Kariery dla Inżynierów, która odbędzie się w ramach V Międzynarodowych Targów Produkcji i Technologii PROTECH w dniach 18-19 listopada 2009 we wrocławskiej Hali Stulecia.

W imprezie tej uczestniczą firmy zajmujące się profesjonalną rekrutacją oraz podmioty biorące udział w targach, które oprócz oferty handlowej mają przygotowane oferty zatrudnienia w swojej firmie.
Podczas Dni Kariery dla Inżynierów wszyscy zainteresowani mają okazję uzyskać informacje o możliwościach zatrudnienia na stanowiskach technicznych w przedsiębiorstwach przemysłowych, jak również porozmawiać ze specjalistami w zakresie doradztwa personalnego.

Ponadto 19 listopada 2009 odbędzie się BEZPŁATNE seminarium Dni Kariery dla Inżynierów, w czasie którego specjaliści od rekrutacji wygłoszą między innymi następujące prelekcje:

• Metody generowania nowych pomysłów - Prof. Jan Koch - Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej
• Rozmowa kwalifikacyjna dla zaawansowanych i ambitnych - Małgorzata Szoka -Kariera.com.pl
• Oferta pracy dla Konstruktora kontra CV - czyli jak zapewnić sobie miejsce w finale -Katarzyna Wawrzyniak - Neoprojecta Sp. z o.o.
• „Inżynier Idealny” - praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne - Piotr Hruszowiec i Konrad Polański - Alpharec Sp. z o.o.
• Co robimy i kogo szukamy w centrum badań i rozwoju Gigaset Communications Polska? Gabriel Sznajder - Gigaset Communications Polska
• Prezentacja Działu System Testu - Krzysztof Knapek - Gigaset Communications Polska

Serdecznie zapraszamy do udziału w imprezie Dni Kariery dla Inżynierów oraz do bezpłatnej REJESTRACJI na seminarium.
Więcej szczegółów znajdą Państwo na www.targi-protech.pl.
18-19 Listopada 2009 – Wrocław, Hala Stulecia
ZAPRASZAMY!!!

Partnerem imprezy jest Bank Danych o Inżynierach oraz Wrocławskie Centrum Transferu Technologii
Patroni medialni i uczestnicy: Qpracy.pl, Kariera.com.pl, InfoPraca.pl, dlaStudenta.pl, Magazyn SEMESTR, Neoprojecta, Alpharec oraz Gigaset Communications Polska.

Bardzo często, na różnego rodzaju serwisach ogłoszeniowych i społecznościowych publikowane są oferty pracy pro bono. Wolontariat, to dobry sposób na zdobycie pierwszych szlifów zawodowych, rozszerzenie swoich kompetencji i poznanie nowych ludzi - wielu studentów korzysta więc z tej formy spędzania wolnego czasu - z pożytkiem dla siebie i innych. Nie zawsze jednak, wolontariat jest rzeczywiście wolontariatem. Czasem, pod przykrywką „poszukiwania wolontariuszy”, pracodawca szuka taniej (a w zasadzie bezpłatnej) siły roboczej. Jak rozpoznać pseudo - wolontariaty?

Już niedługo rozpocznie się nowy rok akademicki. Niektórzy studenci zaczynają rozglądać się za dorywczą pracą, a niektórzy rozważają opcję wolontariatu. Wolontariat to wspaniały pomysł na to, aby pomagając innym rozwijać siebie i zbierać nowe doświadczenia, które przydadzą się potem, podczas szukania pracy. Były wolontariusz, nie tylko wpisze sobie dodatkową pozycję do CV, ale również nauczy się pracy w zespole, odpowiedzialności zawodowej, a jeśli wybierze wolontariat pokrewny ze swoim zawodem, to może zdobyć w nim pierwsze doświadczenia.Praca wolontariusza, może też być alternatywą w przypadku bezrobocia - wprawdzie nie zarobimy na nim na chleb, ale przynajmniej nie będziemy marnować czasu, rozpaczając samotnie w domu.

Wybierając wolontariat, dopasujmy to co będziemy robić do naszych zainteresowań i umiejętności - choć najczęściej wolontariat kojarzy nam się z pracą z osobami chorymi, to jest to zaledwie jedno z obliczy wolontariatu, który ma naprawdę wiele twarzy. Co można robić na wolontariacie?

Uwielbiam statystyki Urzędów Pracy mówiące o bezrobociu. Nic tak naprawdę nie mówią, ale całkiem efektywnie straszą. W ciągu kilku następnych tygodni, czeka nas sporo informacji na temat tego, że wzrasta bezrobocie i przybywa osób bez pracy. Powodem tego będzie…wrzesień, czyli czas, kiedy studenci kończą obrony prac magisterskich i…zamiast do pracy ustawiają się w kolejce do pośredniaka. I tak statystyki mówiące o bezrobotnych absolwentach nie oddadzą w całości skali zjawiska - opierać będą się bowiem na tych studentach, którzy uczyli się tam gdzie mieszkają, bądź tych, którzy z braku funduszy wrócą do rodziców. Spora część absolwentów, pozostanie jednak tam, gdzie studiowali - w Poznaniu, Krakowie, Warszawie, Wrocławiu, Gdańsku - szanse na pracę w tych miastach, choć niewielkie i tak są większe niż w Mielcu czy Stalowej Woli.

Kilka dni temu, wpadło mi w ręce CV osoby, która zamierza właśnie rozpocząć poszukiwania swojej pierwszej pracy. Osoba ta ukończyła właśnie studia i  - jako że nie ma żadnych doświadczeń zawodowych - postanowiła „dodać nieco powagi” (i objętości) swojej aplikacji poprzez dopisanie tytułu pracy magisterskiej do CV. Jak to jest zatem z tytułem pracy magisterskiej? Piszemy o tym w CV, czy nie?