BLOG
Szef typu „Mam Cię!”
17 sierpnia, 2012
Jaki jest twój szef? Częściej cię chwali czy raczej odzywa się tylko wtedy, kiedy coś zrobiłeś źle? Czy kiedy...
Czy spotkaliście się z faworyzacją w pracy? Czy mieliście kolegę, który zawsze miał nieco lepiej niż inni? Cieszył się...
Skąpiradło czy filantrop? Jakiego przełożonego byście woleli ? Teoretycznie lepiej mieć za szefa osobę, która nie skąpi na premie...
Badania próbują nas przekonać, że zadowolony z prywatnego życia pracownik pracuje efektywniej. Posiadający rodzinę pracownicy, mając wsparcie i odskocznie...
Ufacie swoim przełożonym czy też macie wrażenie, że dla ratowania własnej skóry bez żadnych wyrzutów sumienia wepchnęliby was pod...
Motywacja do pracy nie jest identyczna dla wszystkich pracowników. Każdemu może zależeć na czymś nieco innym i choć można...
O pracy w trybie elastycznym, czyli możliwości sterowania godzinami pracy i pracy zdalnej, mówi się teraz coraz więcej. I...
Nie każdy może zostać kierownikiem, managerem czy dyrektorem. Powód jest prozaiczny – kierowników zawsze będzie mniej niż pracowników szeregowych....
Nadmiar obowiązków, nacisk na wyniki, kiepski szef, denerwujący współpracownicy – to wszystko powoduje, że jesteśmy coraz bardziej zestresowani w...
Duże bezrobocie, brak perspektyw na rynku pracy oraz liczne dotacje unijne przeznaczone na rozwój własnej działalności gospodarczej powodują, że...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
