Efektywna praca na odległość, czyli 5 rad jak zarządzać zdalnym zespołem

16 lipca, 2020

Co 3-ci pracownik biurowy deklaruje, że chciałby przynajmniej częściowo pracować z domu, to nielada wyzwanie dla HR i managera....

Jak negatywne emocje rujnują Twoją produktywność?

20 marca, 2019

Masz wrażenie, że nie jesteś tak efektywny w pracy jak dawniej? Być może doświadczasz w pracy zbyt wielu negatywnych...

Efektywność pracowników spada

26 lutego, 2019

Według badania Talent Club „Polski menedżer czasów kryzysu” jedynie 23 proc. menedżerów pracuje ze stuprocentową efektywnością. Z kolei ponad...

Jak wykorzystać storytelling do motywowania pracowników?

25 lutego, 2019

Wprawdzie wydawać by się mogło, że historia i biznes to połączenie na kształt kwiatka i kożucha, to jednak okazuje...

Dobry stres? Krótki i intensywny

06 kwietnia, 2018

Zwykliśmy myśleć o stresie jako o wrogim stanie, który wprowadza do naszego organizmu chaos i sprawia, że czujemy się...

Dodatkowe dni wolne motywują bardziej niż podwyżka

07 marca, 2018

Czy bardziej cierpimy na niedobór pieniędzy czy może czasu wolnego? Okazuje się, że choć bardziej narzekamy na braki w...

5 cech dobrego managera

05 czerwca, 2017

Tylko 10 proc. osób ma predyspozycje, by zarządzać innymi.

Empatyczna firma? A co to znaczy?

06 stycznia, 2017

Facebook, Google i LinkedIn to najbardziej empatyczne firmy świata. Tak przynajmniej wynika z rankingu „The Empathy Index”, który sprawdza,...

Docenianie pracowników sprawia, że pracują mocniej

20 lutego, 2014

Co sprawia, że pracujemy ciężej i mocniej? To, że szef nam podziękuje za pracę i doceni (dobrym słowem, premią,...

Wieczorem zamień muszę na chcę

22 stycznia, 2014

Twoje postanowienia noworoczne powolutku biorą w łeb, mimo iż styczeń jeszcze się nie skończył? Nie trać głowy – jeśli...