4 powody, dla których warto zmienić pracę na gorzej płatną

07 września, 2015

Pracę zazwyczaj zmieniamy po to, by więcej zarabiać, prawda?  Sytuacja, w której przenosimy się do pracy, w której będziemy...

Masz starszą siostrę? Wybierz zawód nastawiony na współpracę a nie rywalizację

04 września, 2015

Czy nasze rodzeństwo wpływa na to, jaką karierę wybierzemy w przyszłości? I na ile będziemy w niej skuteczni? Oczywiście...

W co inwestować, jeśli chcesz być miliarderem?

21 sierpnia, 2015

Nawet średnia krajowa nie wystarcza ci na przeżycie? Wydaje ci się, że nawet 5000 zł netto nie da ci...

300 zł za praktyki – atrakcyjne czy nie?

19 sierpnia, 2015

Nowelizacja ustawy o praktykach absolwenckich, którą zaproponowali właśnie posłowie Platformy, ma wprowadzić obowiązek płacenia absolwentom za praktyki minimum 20%...

Z jakich powodów firmy dają podwyżki?

14 sierpnia, 2015

Oczekujesz podniesienia wynagrodzenia? Jak zamierzasz umotywować swoje oczekiwania finansowe? Firma doradztwa personalnego Robert Half zapytała HR managerów, kiedy pracodawca...

Nie ma usprawiedliwienia dla szefa, który nie płaci pensji na czas

13 sierpnia, 2015

Problem płynności finansowej dla wielu firm jest poważny. Niekiedy wystarczy kilka niezapłaconych przez kontrahentów faktur, by trzeba było zwijać...

Urlop „babciny”?

07 sierpnia, 2015

To, że mamy urlop macierzyński traktujemy jako coś naturalnego. Wydłużenie wieku emerytalnego sprawia jednak, że nie będziemy mogli –...

Twój mąż stracił pracę? Uważaj – może cię zdradzić

22 czerwca, 2015

Jeśli w rodzinie pracuje tylko jedna osoba, druga staje się od niej całkowicie ekonomicznie zależna. Z badań naukowców wynika,...

Wyższe pensje czy więcej pracy?

16 czerwca, 2015

Koszty wynagrodzenia przeciętnego pracownika w Polsce są około 55-75%  niższe niż porównywalnego pracownika niemieckiego (podaje raport „Polska 2025 –...

Czy stopnie na studiach są do czegoś przydatne?

14 czerwca, 2015

Co najbardziej liczy się dla pracodawców? Nadal niepodzielnie króluje doświadczenie zawodowe. Z brytyjskich badań wynika, że zaledwie 15% pracodawców...