BLOG
Ranking szefów on-line?
23 września, 2009
Jakiś czas temu pisałam o tym, że zatrudniamy się dla firmy, a odchodzimy od managera. Szef z którym nie...
Kilka dni temu pisałam badaniu, które wykazało, że osoby które są ugodowe w pracy zarabiają mniej niż osoby które...
Czy zdarzyło Wam się spotkać idealnego managera? Każdemu tego życzę, choć niestety, idealnych lub prawie idealnych przełożonych jest bardzo...
Kobiety, które w swojej pracy, w ramach swoich obowiązków, nadzorują pracę innych osób, są bardziej narażone na ryzyko molestowania...
Jakiś czas temu pisałam o tym, że pracownicy przychodzą do pracy dla firmy, a odchodzą przez szefa czy managera....
Prawie każdy pracownik ma swoją wymarzoną firmę. Nie musi to być nawet konkretne miejsce, ale wizja jakiejś organizacji, jakiegoś...
Dobrego pracownika zwykło się określać mianem „zaangażowany”. Pod pojęciem zaangażowanego pracownika może się jednak kryć pracownik zaangażowany w wykonywane...
Od lat 90 tych, managerowie zarządzający dużymi grupami ludzi zarabiali coraz więcej i więcej. W efekcie dobry manager mógł...
Amerykanie, którzy przodują na liście najbardziej otyłych narodów świata i którzy chcąc odchudzić naród wprowadzają nawet monitoring wagi pracownika...
Kandydat zapytany na rekrutacji o to co jest dla niego ważne w pracy, najczęściej odpowiada, że dobra atmosfera. Rozwijając...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
