BLOG
Jak zachęcić szefa, by wysłał nas na szkolenie
01 kwietnia, 2010
Dla części pracowników, ważny jest rozwój zawodowy rozumiany jako możliwość uczestnictwa w szkoleniach zewnętrznych. Niektóre firmy – zwłaszcza duże...
Nowoczesne zdobycze technologii na dobre zadomowiły się już w naszych pracach. Nie wyobrażamy sobie efektywnej pracy bez komórki, sieciowej...
Możliwości rozwoju, świetna atmosfera, szanujący pracowników szef – to wszystko składa się na nasz obraz idealnej pracy. Najważniejsza w...
Większość pracowników – niezależnie od tego w jakiej branży pracują – pragnie się rozwijać i zdobywać nowe kompetencje. Teraz,...
20 lat transformacji zrobiło swoje – z zamkniętego narodu, który ledwo mówił po rosyjsku wyrośli z nas poligloci, którzy...
W tym roku, w ramach Funduszu Pracy, dla bezrobotnych przeznaczone zostało 14 miliardów złotych. 12 mld ma zostać przeznaczone...
W Polsce trudno jest zostać pracownikiem naukowym. Trzeba przygotować się na lata wyrzeczeń finansowych, bowiem uposażenie asystenta jest (używając...
Kiedy przedsiębiorca inwestuje w swojego pracownika (czy to poprzez szkolenia, premie motywacyjne czy lepsze wyposażenie stanowiska pracy) ma nadzieję,...
Firmy szkoleniowe boleśnie odczuwają kryzys – znacznie spadły wydatki firm na szkolenia dla pracowników (prościej bowiem obciąć fundusze szkoleniowe...
Praca w gastronomii to chętnie wybierana przez młode osoby – głównie studentów – praca dorywcza. Dowolnie układany grafik, praca...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
