Numer służbowego telefonu komórkowego w CV
Poza adresem mailowym, najważniejszym elementem dzięki któremu potencjalny pracodawca może skontaktować się z kandydatem do pracy jest telefon komórkowy.
Zdarza się, że osoba poszukująca pracy, podaje jako numer kontaktowy swój służbowy numer komórki. Jest to poważne niedopatrzenie, które może mieć wpływ na przebieg rekrutacji.
Przykładowe konsekwencje:
Rekruter dzwoni kiedy jesteś u szefa
Może zdarzyć się tak, że w momencie kiedy zadzwoni do Ciebie rekruter, Ty akurat będziesz na spotkaniu z szefem. Sytuacja jest wtedy nieco patowa. Można oczywiście zrzucić połączenie, ale z reguły nie będziesz miał informacji kto dzwoni zanim nie odbierzesz telefonu. Poza tym czy szef nie zdziwi się kiedy zrzucisz rozmowę z potencjalnym klientem?
A jeśli już odbierzesz telefon, to konieczność zawoalowanego informowania rekrutera, że w tej chwili nie możesz rozmawiać, może być dość stresogenna.
Zwolniłeś się, ale figurujesz w bazie rekrutacyjnej ze służbowym numerem
Wysłałeś CV poszukując pracy i podałeś firmowy numer. W międzyczasie udało Ci się znaleźć pracę, ale twoje CV nadal znajduje się w bazie agencji i head-hunterów. Nawet jednak jeśli będą mieli dla Ciebie propozycję pracy życia, nie będą w stanie się do Ciebie dodzwonić.
Potencjalny szef dowiaduje się że podałeś firmowy numer i wyciąga wnioski
Mimo tego, że każdy szef poszukując pracowników do swojej firmy, ma świadomość tego, że będzie musiał podebrać ich z innej firmy, to prawie żaden nie akceptuje braku lojalności wśród pracowników. A za brak lojalności uważa na przykład poszukiwanie nowej pracy w trakcie wykonywania służbowych obowiązków. Jeśli więc Twój potencjalny Szef zadzwoni na Twój służbowy telefon, a Ty przedstawisz się całą firmową formułką, będzie wiedział że w pracując u kogoś innego szukasz innej pracy. A to może spowodować, że spojrzy na Ciebie z mniejszym zaufaniem.
Jeśli w trakcie pracy nie możesz odebrać prywatnego telefonu komórkowego, w treści maila z CV i listem motywacyjnym napisz w jakich godzinach można się z Tobą kontaktować telefonicznie lub (jeśli są to jedynie wieczorne godziny), podaj numer telefonu służbowego, ale z informacją że jest to firmowa komórka.