Jaki największy błąd można popełnić na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jak myślisz, jaki największy błąd można popełnić w czasie rozmowy kwalifikacyjnej? I to taki, który zakończy się … propozycją pracy?
Największy błąd, jaki można popełnić w czasie rozmowy kwalifikacyjnej to… udawanie kogoś, kim się nie jest. Niezależnie, czy chodzi tu o twarde kompetencje, czy o miękkie umiejętności, czy też o oczekiwania względem przyszłej pracy. Oszukanie potencjalnego pracodawcy i doprowadzenie do tego, że otrzymasz propozycję pracy, wcale nie jest w takiej sytuacji sukcesem. Co gorsze, może odbić się niekorzystnie na Twojej karierze.
Co dzieje się, kiedy udajesz kogoś, kim nie jesteś? Jeśli uda Ci się uśpić czujność rekrutera czy kierownika i będzie on przekonany, że posiadasz umiejętności techniczne, których nie masz, po zatrudnieniu najczęściej:
- dostaniesz zadanie, z którym sobie nie poradzisz,
- nie będzie miał Ci kto pomóc, bo przecież wszyscy myśleli, że to umiesz,
- rozczarujesz pracodawcę, bo był pewien, że dasz sobie radę,
- stracisz pracę po okresie próbnym i będziesz musiał później na kolejnych rozmowach wyjaśniać, dlaczego pracowałeś tylko 3 miesiące (nie mówiąc już o tym, że nie masz opcji na pozytywne referencje).
Jeśli udawałeś kogoś, kim nie jesteś pod względem kompetencji miękkich (np. twierdziłeś, że lubisz wystąpienia publiczne bądź jesteś bardzo cierpliwy):
- dostajesz zadania, które są trudne bądź wyjątkowo nieprzyjemne bądź nudne,
- męczysz się w pracy i nie lubisz do niej przychodzić,
- w efekcie albo jesteś w zadaniach słaby, albo niezły, ale pracCię męczy i złości,
- sfrustrowany zwalniasz się sam bądź zostajesz zwolniony, a szef nie do końca rozumie, co się stało (ale widzi, że jesteś inny niż się spodziewał).
Jeśli udawałeś kogoś innego pod kątem kultury organizacyjnej:
- ciężko będzie ci znaleźć wspólny język z kolegami z pracy i odnaleźć się w firmowych wartościach,
- będzie Ci brakować ważnych elementów pracy (np. imprez firmowych czy elastycznych godzin), bądź będziesz musiał się dopasować do reguł, których nie lubisz i nie akceptujesz,
- będziesz czuł się w firmie źle, nie do końca na miejscu i będą Cię stopniowo złościć coraz mniejsze sprawy.
Niestety – jeśli będziesz udawać kogoś, kim nie jesteś na rozmowie kwalifikacyjnej, to taka sytuacja nie ma dobrego zakończenia.