Jaki kolor koszuli na rozmowę kwalifikacyjną?

Czy przyszło wam do głowy zastanawiać się nad tym jaki kolor koszuli najlepiej założyć na rozmowę kwalifikacyjną? A czy to w ogóle może mieć jakieś znaczenie – zapytacie. Okazuje się, że tak – zbadał to serwis CareerBuilder pytając rekruterów o preferowane przez nich kolory oraz o to, z jakimi cechami osobowości łączą określone kolory ubrania u kandydatów.

Największa część rekruterów poleca niebieski jako kolor stroju na rozmowę kwalifikacyjną (23%).

Na drugim miejscu znalazł się czarny (15% poleceń)

Najgorszym kolorem jaki możemy wybrać jest pomarańczowy – odradza go co czwarty rekruter (kolor ten, choć z jednej strony kojarzy się z kreatywnością daje też wrażenie braku profesjonalizmu).

A jak kolory kojarzą się z cechami osobowości?

• Czarny – zdolności przywódcze
• Niebieski – współpraca w zespole
• Szary – zdolności analityczne
• Biały – dobra organizacja pracy
• Czerwony – siła
• Brązowy – solidność
• Zielony, żółty, fioletowy i pomarańczowy – kreatywność

Zatem -w zależności od tego jakie wrażenie chcecie wywołać, ubierzcie się odpowiednio.