Jak uszczęśliwić pracowników?
Dodatkowe ubezpieczenie, wyjazdy integracyjne, darmowe lunche – co najbardziej cieszy pracowników? Okazuje się, że hitem byłaby wolna połowa piątku i możliwość chodzenia do pracy w dżinsach!
Pracodawcy będą musieli w 2016 roku nieco bardziej zadbać o pracowników. Zaczynają się bowiem na rynku pracy trudności w wielu branżach związane z brakiem odpowiednich specjalistów. W efekcie, pracodawcy będą musieli mocno starać się, by nie stracić tych, których już mają. A to oznacza konieczność wzbogacenia oferty pracy nie tylko o sensowne wynagrodzenie, ale również inne dodatki, których oczekują pracownicy. A co najbardziej ich cieszy? Serwis CareerBuilder zapytał o to pracowników wprost. Okazuje się, że najważniejsze dla pracowników rzeczy są tak naprawdę bardzo proste:
- 38% chciałoby mieć pół piatku wolnego (i dzięki temu mieć dłuższy weekend)
- 23% opcję wyjścia w czasie pracy na siłownię
- 22% darmowe lunche w pracy
- 18% masażystę (!)
- 16% możliwość zakładania do pracy dżinsów.
A jakie są wasze pracownicze marzenia?
