Szkolenie wstępne w pracy i jego wpływ na pracownika

rp_szkolenia-bony.jpgKiedy zmieniamy pracę, zależy nam, by w nowym środowisku radzić sobie jak najlepiej. Dużo w tej mierze zależy od tego, w jaki sposób zostaniemy do nowej pracy wprowadzeni. Dlatego warto o szkolenie wstępne pytać już podczas rekrutacji. Co dzieje się, kiedy zostajemy dobrze (a co, kiedy źle) wprowadzeni do pracy?

Kiedy nie ma szkolenia lub jest złe*:

Kiedy jest dobre szkolenie 

Okazuje się również, że aż 56 proc. pracowników ceniłoby sobie otrzymanie na początku pracy mentora bądź kolegi, który mógłby ich do pracy wprowadzić.

*Badania onboardia.com

Tagi: