Chcę u Państwa pracować- wszystko mi jedno, co będę robić

Ostatnio zauważam nowy, dość zadziwiający trend u kandydatów do pracy – zwłaszcza tych młodszych stażem. Polega on na aplikowaniu do firmy bez podawania stanowiska na które się aplikuje oraz bez wskazania obszaru, w którym chciałoby się pracować. Tak, jakby kandydatowi było wszystko jedno co będzie robił. I najczęściej właśnie tak jest.

W większości firm, do których wyślemy samo CV bez wskazywania obszaru który nas zawodowo interesuje, rekruter wyrzuci nasze CV do kosza. Jeśli więc ostatnie 100 wysłanych przez Ciebie CV nie doczekało się żadnej informacji zwrotnej, zastanów się, czy czasem Twoja aplikacja nie jest na zbyt wysokim poziomie ogólności.

W niektórych firmach, rekruter może zainteresować się Twoim CV i dopytać Cię o to, jakie stanowisko czy też dział, Cię interesuje. Jeśli o to zapyta, warto mieć gotową odpowiedź, która doprecyzuje Twoje zainteresowania zawodowe.

Najlepiej zaś, jeśli wysyłasz CV bez wskazywania konkretnego stanowiska na które prowadzona jest rekrutacja, w treści maila, bądź liście motywacyjnym, doprecyzować jakimi obszarami pracy jesteśmy zainteresowani oraz umotywować to, dlaczego uważamy, że w tym obszarze się sprawdzimy. Piszemy więc:

„Mam doświadczenie w sprzedaży zarówno B2C jaki B2B i jestem gotów kontynuować swoją karierę w tym obszarze. Interesują mnie też zagadnienia marketingu, związane z moim kierunkiem studiów. Proszę o rozważenie mojej aplikacji na stanowiskach z obu tych obszarów”.

„Mam doświadczenie jako fundraiser oraz przedstawiciel handlowy – poszukuję pracy, która w dalszym ciągu da mi możliwość kontaktu z klientem / kontrahentem”.