5 najczęstszych powodów rozczarowania zrekrutowanego pracownika

18 lutego, 2015

Dostałeś propozycję pracy, miałoby być tak pięknie, a po kilku tygodniach okazuje się, że lepiej było zostać w poprzedniej...

Czym różni się praca w sprzedaży w sektorze B2B od B2C?

17 lutego, 2015

Szukasz pracy w sprzedaży? Trafiasz na ogłoszenia, które oferują pracę w sektorze B2B lub B2C? Na którą opcję się...

59% pracodawców odrzuciło kandydata, bo nie pasuje do kultury organizacji

16 lutego, 2015

Pewnie nie raz zastanawiałeś się dlaczego nie dostałeś pracy. Czy chciałeś za dużo zarabiać? A może pracodawca uznał, że...

Jak dyskretnie powiedzieć koledze z pracy „idź do diabła”?

15 lutego, 2015

Czasami nasi koledzy z pracy to prawdziwe utrapienie. Kiedy potrzebujemy się skupić i w spokoju popracować przychodzą z pytaniami,...

Wymyśl sobie zawód – nadawacz imion

13 lutego, 2015

W naszym cyklu osobliwych zawodów prezentowaliśmy już nieprawdę nietypowe opcje na zarobkowanie.  Niekiedy jednak nie można liczyć tylko na...

5 nietypowych sposobów na „proszę opowiedzieć mi coś o sobie”

13 lutego, 2015

Pytanie rekrutacyjne w formie „to proszę nam o sobie opowiedzieć” jest jednym z najbardziej znienawidzonych pytań przez kandydatów. Nigdy...

4 typy szkoleń, o których nie warto pisać w CV

12 lutego, 2015

Tworząc CV staramy się podkreślić nasze mocne strony i zachęcić pracodawcę do kontaktu z nami i bezpośredniego spotkania. Szkolenia...

Jak się przywitać, kiedy przychodzisz na rozmowę kwalifikacyjną?

12 lutego, 2015

Kiedy pierwszy raz przychodzisz do firmy na spotkanie rekrutacyjne, to zazwyczaj nie wiesz, jak będzie wyglądać firma od środka....

Jak daleko przeniósłbyś się dla pracy marzeń?

09 lutego, 2015

Czy gdybyś mógł otrzymać stanowisko marzeń, to zdecydował byś się na przeprowadzkę do innego miasta? Kraju? A czy przeprowadziłbyś...

Dziwaczne wymówki na spóźnianie się do pracy – 2014

09 lutego, 2015

Jak co roku, serwis CareerBuilder przygotował listę najbardziej dziwacznych wymówek, z jakich korzystali spóźniający się pracownicy. Przyznać trzeba, że...