Jak zawsze mieć pracę?

– „Co Pan robił przez ostatnie 5 miesięcy?” – „Szukałem pracy” – taka odpowiedź na pewno nie zachwyci rekrutera. Mało tego, kandydat dostępny „od ręki” jest postrzegany gorzej niż kandydat pracujący. Jak zatem sprawiać wrażenie, że jesteś zajęty, jeśli nie masz pracy etatowej?

Jeśli powiesz, że imałeś się różnych zadań, jeśli w rzeczywistości się nie imałeś, nie będzie dobrym posunięciem.  Rekruterowi wystarczy kilka pytań i zorientuje, że odbiegasz od prawdy. Co zatem możesz zrobić innego? Przede wszystkim nie marnuj czasu. Zainteresuj się:

• wolontariatem – jeśli jesteś na początku kariery, to nawet bezpłatny staż czy dodatkowa pomoc w fundacji, mogą dać ci nowe doświadczenia i poszerzyć krąg znajomych. Jeśli jesteś już specjalistą w jakiejś dziedzinie, to poszukaj organizacji, która mogłaby skorzystać z twoich umiejętności i doświadczenia. Sprawdzisz się w nowym obszarze, a jednocześnie nie „wypadniesz z obiegu;
• zdobywaniem nowych umiejętności – możesz skorzystać z jednego z internetowych kursów;
• autopromocją – napisz kilka artykułów związanych z twoją specjalizacją, a nawet załóż blog. Pokaże to, że jesteś cały czas aktywny i reagujesz na zmiany w twoim życiu.