Kłamstwo na temat kwalifikacji – co przemyśleć, zanim skłamiesz?

rp_zwalnianie-pracownika-stres.jpgPowinniśmy pisać o tym, że kłamać na rekrutacji się nie powinno. I tak w istocie jest, ale rzeczywistość jest zgoła inna. Kandydaci kłamią i to bardzo często. Najczęściej przesadzają w kontekście swoich kwalifikacji. Co przemyśleć zanim zdecydujesz się skłamać i z jakich konsekwencji kłamstwa należy sobie zdawać sprawę?

Na rozmowie kwalifikacyjnej kłamiemy w wielu kwestiach. O ile to czy pracowałeś jeden rok czy dwa może nie mieć aż tak daleko idących konsekwencji o tyle utrzymywanie, że świetnie znasz program Excel podczas gdy ledwie potrafisz w nim policzyć sumę kilku pozycji jest mocno ryzykowna -bo co zrobisz kiedy szef każe ci przedstawić raport w którym będziesz musiał wykorzystać sortowanie, filtrowanie, import danych z innego arkusza i zaawansowane formuły statystyczne?

Zanim zatem zdecydujesz się na kłamstwo zastanów się nad następującymi kwestiami:

Najczęstsze konsekwencje kłamstwa na temat kompetencji w rekrutacji to:

Tagi: