Co przeszkodzi ci w awansie?

kariera roi2 Co przeszkodzi ci w awansie?Jakie elementy twojego wyglądu, zachowania czy podejścia do pracy mogą przeszkodzić ci w awansie nawet jeśli swoje obowiązki wykonujesz należycie? Nad czym popracować, by awans był łatwiejszy?

Serwis Careerbuilder zapytał managerów o to, jakimi kryteriami kierują się przy awansowaniu pracowników i co najbardziej im przeszkadza i sprawia, że pracownik zostaje w walce o awans pominięty.

W zakresie wyglądu decydującym elementem który owocuje pominięciem kandydata przy awansie okazuje się:

  • Prowokacyjny ubiór (44% managerów nie awansuje takiej osoby)
  • Pomięte ubrania (43%)
  • Piercing (poza kolczykami w uszach) – 32%
  • Ubranie zbyt nieformalne (casual) – 27%
  • Widoczne tatuaże – 27%
  • Nieprofesjonalna fryzura – 25%
  • Nieprofesjonalny lub zbyt ostentacyjny zarost na twarzy – 24%
  • Brzydki oddech – 23%
  • Używanie zbyt dużej ilości perfum – 21%
  • Za dużo makijażu – 15%

W zakresie zachowania zaś, decydujące są:

  • Negatywne bądź zbyt pesymistyczne nastawienie – 62%
  • Spóźnianie się do pracy regularnie – 62%
  • Wulgaryzmy – 51%
  • Wychodzenie z pracy przed czasem – 49%
  • Za duża ilość zwolnień chorobowych – 49%
  • Plotkowanie – 44%
  • Spędzanie czasu w pracy na social media – 39%
  • Brudne stanowisko pracy – 36%
  • Inicjowanie rozmów niedotyczących pracy z innymi pracownikami – 27%
  • Odbieranie zbyt dużej ilości prywatnych rozmów w pracy – 24%
  • Za dużo przerw „na dymka” – 19%

Jeśli zdarzają ci się niektóre z tych zachowań, to jeśli liczysz na awans, lepiej je zmienić.

Źródło:careerbuilder