Humor poprawia efektywność

Często się śmiejesz czy raczej jesteś ponurakiem? Poczucie humoru to sprawa bardzo indywidualna, niemniej jednak warto starać się być osobą pogodną i dowcipną. Nie tylko pomaga nam to zjednywać sobie ludzi, ale również poprawia naszą efektywność pracy.

Nad poczuciem humoru i jego wpływem na pracę przeprowadzono dużo badań. Wszystkie pokazują jedno – żartowanie poprawia naszą pracę, nastawia do nas ludzi pozytywnie i wspomaga negocjacje. W jednym z badań, osoby, które przed wykonaniem zadania miały sesje podczas której opowiadano dowcipy, generowały aż o 20% pomysłów więcej niż grupa kontrolna, pracująca bez żartowania.

Jak wykorzystać poczucie humoru w poszukiwaniu pracy?

• staraj się reagować na żarty stosowane przez szefa czy inną osobę, która cię rekrutuje (to nie tylko sprawi, że zostaniesz lepiej odebrany, ale pomoże ci się rozluźnić),
• możesz wpleść drobny (np. branżowy) żart w rozmowę (uważaj jednak, by ten żart nie był „niepoprawny politycznie” i nie uraził czyichś uczuć,
• spróbuj napisać list motywacyjny z odrobiną humoru – może zdziałać cuda.