10 najważniejszych umiejętności miękkich dla pracodawców
16 czerwca, 2014
Wprawdzie nasze ogłoszenia rekrutacyjne z reguły skupiają się na twardych kompetencjach – takich jak doświadczenie, certyfikaty czy znajomość języka obcego, ale miękkie umiejętności również są dla pracodawców ważne. A które najbardziej?
Serwis CareerBuilder próbował to zbadać i skupił się na najważniejszych kompetencjach miękkich, jakie pracodawcy wskazują za najbardziej pożądane u kandydatów do pracy. Sprawdź nad czym musisz jeszcze popracować!
Za najważniejsze kompetencje pracodawcy uznali:
- wysoki poziom etyki pracy – 73% wskazań
- możliwość polegania na kandydacie – 73%
- pozytywne nastawienie do pracy i firmy – 72%
- zdolność auto motywacji – 66%
- orientacja na działania zespołowe – 60%
- umiejętność organizacji własnej pracy i ustalania priorytetów – 57%
- umiejętność pracy pod presją – 57%
- efektywne komunikowanie się – 56%
- elastyczność – 51%
- pewność siebie – 46%
Czy masz je wszystkie?
