BLOG
Mężczyźni częściej postrzegani jako kreatywni
29 lipca, 2016
Według jednego z artykułów opublikowanych w Psychological Science, praca i osiągnięcia mężczyzn są oceniane jako bardziej kreatywne niż te...
O tym, że kobiety nie są dopuszczane do wysokich stanowisk w zarządach firm mówi się od dawna. I nie...
Nad tym z jakiego powodu kobiety mają nad sobą szklany sufit mów się od lat. Ciekawą perspektywę ma Susan...
Szklany sufit, z którymi borykają się kobiety w pracy zawodowej wpływa na to, jak zachowują się po pracy –...
Szklany sufit, który nie pozwala kobietom osiągać wysokich stanowisk kierowniczych będzie funkcjonował jeszcze pewnie przez długi czas. Nie zmienia...
I jak sobie z nimi radzić? Artykuł 18 § 1 Kodeksu Pracy zakazuje dyskryminacji pracowników w zakresie nawiązywania, rozwiązywania...
Kobiety na swojej ścieżce kariery napotykają w pewnym momencie na szklany sufit – niby widać,że można nadal awansować, ale...
Problem szklanego sufitu w środowisku biznesowym nadal jest obecny. Mimo wielu lat „przyzwyczajania” nas do tego, że kobiety mogą...
Szklany sufit, to pojęcie które oznacza problem, jaki mają kobiety w dostępie do wysokich stanowisk w firmach. Mimo iż...
W Polsce nie jest jeszcze tak źle – kobiety zarabiają średnio „zaledwie” 17% mniej niż mężczyźni. Mimo tego, że...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
