BLOG
7 rzeczy, które irytują rekruterów u kandydatów
31 lipca, 2014
Czy warto dbać o samopoczucie osoby rekrutującej podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Niestety tak – jeśli naszego rozmówcę zirytujemy, z posadą...
Jak zareagowalibyście, gdyby pracodawca zaprosił Was na rekrutację, ale poprosił, byście przebrali się na spotkanie w kostium Wielkiego Ptaka...
Czy braliście kiedyś udział w tzw. maratonie rekrutacyjnym, czyli spotkaniu, które trwało kilka godzin i obejmowało spotkania z wieloma...
Typowa rozmowa kwalifikacyjna trwać może nawet ponad godzinę (a nie powinna krócej niż 30 minut). Czasem jednak wystarczy kilka...
„Chciałbym w Państwa firmie pracować przez najbliższych kilka lat” – te słowa często padają na rozmowie kwalifikacyjnej i często...
W wielu rozmowach rekrutacyjnych – zwłaszcza na stanowiska nie wymagające dużego doświadczenia lub operacyjne, pada pytanie do kandydata –...
Ubierz się odpowiednio, nie żuj gumy, bądź zaangażowany, nie mów źle o pracodawcy – to tylko kilka z porad,...
Ile czasu zajmuje osobom zajmującym się rekrutacją podjęcie decyzji co do tego, czy nadajesz się na stanowisko czy nie?...
Czego szukają u kandydatów do pracy managerowie? Umiejętności technicznych, doświadczenia, a może głównie kompetencji miękkich? Oczywiście doświadczenie i wiedza...
Kandydaci, którzy przychodzą na rozmowę kwalifikacyjną, zawsze są pytani o powody aplikacji do tej właśnie firmy i o swoją...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
