Idziesz po podwyżkę, a szef mówi, że nie może Ci jej teraz dać. Jak się zachować i co powiedzieć, by...
Technika ofensywna, opiera się na dobrym przygotowaniu kandydata. Polega na rozpoznaniu potrzeb firmy i zaproponowaniu rozwiązań.
Argumentacja i umiejętność obrony własnego zdania to jedne z tych obszarów, na które rekruterzy zwracają szczególną uwagę.
Kontroferta, czyli próba pracodawcy, by zatrzymać Cię przy sobie. Kiedy warto ją rozważyć, a kiedy nie?
Negocjacje wynagrodzenia są częścią procesu selekcji, nad którą władzę sprawuje pracodawca. Czasami traktowane są przez pracodawców jako ostatni test...
Godzimy interesy dwóch stron – kandydata, który chce ugrać jak najwięcej i pracodawcy, który nie chce przepłacać.
Osoba odpowiedzialna za sprzedaż musi cechować się pewnymi kompetencjami, które pozwolą jej na nawiązywanie na tyle dobrego kontaktu z...
Idziesz po podwyżkę, a szef mówi, że nie może Ci jej teraz dać. Jak się zachować i co powiedzieć,...
Kariera menedżera czy specjalisty rozwijała się płynnie aż do momentu, kiedy straciłeś pracę? Wydawało się, że znalezienie nowej nie...
I jak możesz to wykorzystać dla podniesienia własnego wynagrodzenia. Dowiedziałeś się właśnie, że twój współpracownik – mimo tego, iż...