Szefie, zapłać nam później

Tak mogą wyglądać rozmowy z dyrektorami w niektórych firmach w grudniu br. W związku ze zmianami podatkowymi, opłaca się bowiem pracownikom pensje za grudzień otrzymać dopiero w styczniu.

Wynagrodzenie zapłacone w styczniu będzie rozliczane zgodnie z nowymi zasadami. Jeśli więc regulamin pracy przewiduje możliwość zapłacenia pracownikowi pensji do np. 5 stycznia to wypłata zrealizowana już w nowym roku, będzie dla pracownika bardziej korzystna, a pracodawca nic na tym nie straci. Największe zyski czekają w takiej sytuacji osoby najlepiej zarabiające, bo różnica kwoty podatku dla nich będzie znaczyła najwięcej.

Warto więc delikatnie napomknąć szefowi o nowej możliwości zwiększenia wynagrodzenia swoim pracownikom. Nawet te kilka złotych przyda się w poświątecznym okresie.