Sytuacja finansowa kobiet na rynku pracy okiem mężczyzn

O tym, że kobiety mają utrudniony dostęp do kariery zawodowej, mają mniejsze szanse na awans i zarabiają mniej niż mężczyźni mówi się od lat. Oczywiście różne akcje społeczne i inicjatywy mające zapewnić równouprawnienie w tym zakresie powolutku zmieniają sytuację, ale nadal mamy sporo przejawów dyskryminacji – czy jednak kobiety postrzegają je tak samo jak mężczyźni? Okazuje się, że nie – większość mężczyzn wcale nie uważa by kobiety miały gorzej!

CareerBuilder postanowił zapytać mężczyzn o to, jak widzą sytuacje kobiet na rynku pracy. Oto wyniki badania:

• 84% mężczyzn uważa, że kobiety posiadające takie same kwalifikacje są tak samo wygradzane jak mężczyźni (czyli nawet dziesiątki badań, które temu przeczą, nie zmieniły sposobu w jaki mężczyźni postrzegają nierówności płacowe)
• 72% mężczyzn uważa, że możliwości rozwoju dla obu płci są takie same
• 6% wierzy w to, że zarabiają mniej niż ich koleżanki z zespołu, mając takie same kwalifikacje (przyznać trzeba, że 6% to niezbyt dużo i być może w części firm rzeczywiście tak jest, choć muszą to być rzadkie sytuacje)
• 17% mężczyzn uważa, że kobiety mają większe możliwości rozwoju
• 18% mężczyzn uważa, że kobiety otrzymują większą ilość pochwał i prestiżu za swoje osiągnięcia

Oczywiście, nie jest tak różowo – serwis Careerbuilder przy okazji przebadał również różnice w poziomie wypłat i o ile 24% mężczyzn zarabia poniżej 35.000$ rocznie, to kobiet takich jest 40%. Za to tylko 3% kobiet zarabia powyżej 100.000$ – w porównaniu do 10% mężczyzn osiągających takie dochody.

źródło:thehiringsite.com