Syndrom oszusta w pracy

Czy masz poczucie, że jesteś na właściwym miejscu i stanowisku, czy może pracujesz poniżej swoich kwalifikacji? A może wprost przeciwnie? Masz poczucie, że nie zasługujesz na sukces i stanowisko, które obejmujesz?

Syndrom oszusta to psychologiczne zjawisko, które powoduje, że wydaje się nam, że mamy za małe kompetencje i nie powinniśmy być w miejscu, w którym się znajdujemy. To poczucie, że jesteśmy oszustami, wywołuje brak wiary we własne umiejętności i osiągnięcia. Najczęściej dotyka kobiet i to takich, które doszły do dość wysokich stanowisk. Generalnie, syndrom oszusta jest częstszy u tych, którzy osiągnęli większy sukces niż u osób na niższych stanowiskach.

Syndrom oszusta powoduje, że nie doceniamy siebie, a przyczyn sukcesu szukamy w sytuacjach zewnętrznych – szczęściu, zrządzeniu losu, działaniu opatrzności. Niektórzy z nas czują się tak tylko czasami, ale podobno aż 40% osób, które osiągnęły sukces, czuje się tak przez cały czas.