Mili mężczyźni zarabiają mniej

Jesteś miłym i sympatycznym samcem beta, który z reguły nie oponuje, kiedy szef prosi go o pozostanie po godzinach? Być może właśnie przez to, że jesteś taki  ugodowy, zarabiasz mniej, niż twój nieco bardziej „agresywny” kolega?

Z badań przeprowadzonych na Uniwersytecie Notre Dame wynika, że w zakresie tego, jak bardzo jesteśmy ugodowi, panują w pracy podwójne standardy. O ile ugodowość w przypadku kobiet nie ma wpływu na zarobki (to znaczy bardziej ugodowe kobiety nie zarabiają ani więcej ani mniej niż ich nieco mniej pokorne koleżanki, to w przypadku mężczyzn różnica jest widoczna. Mężczyźni, którzy są „twardsi” zarabiają więcej.

Dlaczego tak się dzieje? Naukowcy uważają, że chodzi tu o odbiór naszej społecznej roli – o ile od kobiet oczekuje się tego, że będą uległe (i jeśli walczą o swoje to i tak wiele wywalczyć nie mogą) o tyle od mężczyzn oczekuje się, że będą wojownikami. Jeśli pokazują „miękki brzuszek” nie ceni się już ich tak bardzo.

Jeśli zatem jesteś mężczyzną, warto pamiętać o tym, by od czasu do czasu pokazać pazury.