Jesteś na bezpłatnym stażu? Masz prawo wymagać!

Kampania „Nie robię tego za darmo” w toku. Analizując to, co piszą na profilu kampanii młodzi ludzie, którzy mieli okazję brać udział w bezpłatnych stażach można odnieść wrażenie, że większość tego typu staży to dla pracodawców rzeczywiście opcja na darmową siłę roboczą do najprostszych zadań. Taki staż rzeczywiście jest bez sensu. Niczego nie uczy, nie daje żadnego doświadczenia a jedyną korzyść z takiego stażu odnosi pracodawca. Co może zrobić darmowy stażysta w sytuacji w której trafi na taki właśnie staż?

Czy skoro jesteś na bezpłatnym stażu to masz prawo wymagać czegoś od pracodawcy? Zdecydowanie tak! Właśnie dlatego, że jesteś na bezpłatnym stażu i za twoją pracę nikt ci nie płaci masz prawo wymagać tego, by się czegoś nauczyć i by twój pracodawca i manager się tobą zajął. Jego atencja i zaangażowanie w Twoją edukację to jego zapłata za twoją pracę!

Co robić, kiedy dostajemy na bezpłatnym stażu żmudne zadania, które niczego nas nie uczą? Oto 4 możliwości (i każda dobra)

Podnoszenie wymagań wobec pracodawcy

Pierwszy tydzień stażu minął na mało ważnych zadaniach i wdrażaniu się w obowiązki, ale zauważasz, że mimo iż zaczął się drugi tydzień stażu ty stale wykonujesz mało ważne zadania i w zasadzie niczego się nie uczysz? Idź do swojego opiekuna i mu o tym powiedz! Określ zakres rzeczy, których chcesz się w trakcie stażu dowiedzieć i nauczyć i dopytaj czy jest to możliwe oraz kiedy dostaniesz nieco bardziej odpowiedzialne i wymagające myślenia zadania.

Dopytywanie współpracowników

Twój opiekun stażu nie przykłada się do twojego rozwoju? To jeszcze nic straconego – może po prostu jest niekompetentny. Jeśli tak jest, to skorzystaj z wiedzy innych pracowników w dziale. Przyglądaj się ich pracy, dopytuj o procedury, sposoby wykonywania określonych rzeczy, zadawaj mnóstwo pytań i „stawaj im nad karkiem” obserwując ich pracę. Będą się złościć?A co cię to obchodzi – ty się przyszedłeś czegoś nauczyć! Może takie zachowanie zmotywuje opiekuna stażu do tego, by się tobą sensownie zajął.

Inicjatywa

Słyszysz że szykuje się nowy projekt? Uważasz, że gdybyś w nim uczestniczył mógłbyś się wiele nauczyć? Poproś o dołączenie cię do zespołu – nawet w roli obserwatora. Przedstaw to, czego Twoim zdaniem możesz się w ten sposób nauczyć oraz co w ramach projektu możesz robić. Naciskaj, molestuj, walcz o swoje.

Zrezygnuj ze stażu

Mimo Twoich starań nadal godzinami kserujesz lub uzupełniasz bazę w excelu? I nie widzisz opcji na to, by do końca stażu uległo to zmianie? Zatem po co marnować czas! I tak ci za niego nie płacą, a ty go nie wykorzystujesz, a mógłbyś realizować staż w firmie, która dałaby ci jakąś bazę wiedzy. Zatem nie ma większego sensu siedzieć w tej firmie – po prostu zrezygnuj, skoro niczego nie zyskujesz. Pamiętaj, papier o tym, że odbyłeś bezpłatny staż skoro niczego się nie nauczyłeś nie jest nic wart!