BLOG
10 pytań rekrutacyjnych po angielsku, które warto znać
08 września, 2017
Przygotowujesz się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku? A może czeka Cię praca w angielskojęzycznej firmie? Największe znaczenie w przygotowaniach...
Osoby z narcystycznymi rysami osobowości nie są uznawane za dobrych liderów – zbyt mocno koncentrują się na sobie, wiecznie...
Generacja Z nadchodzi… Szacuje się, że łącznie liczy ponad 73 miliony przedstawicieli… Tak jak każda poprzednia grupa, także ta...
Pracownicy, którym ustaje stosunek pracy na mocy wypowiedzenia umowy o pracę lub porozumienia stron często nie wiedzą, jak mają...
Technika ofensywna, opiera się na dobrym przygotowaniu kandydata. Polega na rozpoznaniu potrzeb firmy i zaproponowaniu rozwiązań.
Perfekcjonizm idzie w parze z poczuciem własnej wartości. Jeśli doceniamy siebie za to, co robimy, odczuwamy satysfakcję z własnego...
Argumentacja i umiejętność obrony własnego zdania to jedne z tych obszarów, na które rekruterzy zwracają szczególną uwagę.
Kontroferta, czyli próba pracodawcy, by zatrzymać Cię przy sobie. Kiedy warto ją rozważyć, a kiedy nie?
Negocjacje wynagrodzenia są częścią procesu selekcji, nad którą władzę sprawuje pracodawca. Czasami traktowane są przez pracodawców jako ostatni test...
Mieszkańcy tych krajów są najbardziej produktywni w pracy. Polacy poza czołówką
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
