Zwolnienie lekarskie tylko wtedy, kiedy jest naprawdę źle?

02 listopada, 2016

Ile razy przyszedłeś do pracy chory? Jak donosi „Gazeta Prawna”, aż 95,2% Polaków przyszło do pracy nie w pełni...

7 typów firm, dla których nie warto pracować

02 listopada, 2016

Nie ma znaczenia, jak bardzo jesteś zdesperowany, by dostać pracę lub jak bardzo brak pracy wytrąca Cię z równowagi,...

13 oznak tego, że pracownik chce zmienić pracę

02 listopada, 2016

Po czym poznać można to, że pracowników chce zmienić pracę? Najczęściej menedżerowie obserwują czynniki zewnętrzne – takie jak częściej...

Co wg Polaków zwiększa szanse na zdobycie pracy?

31 października, 2016

Co – naszym zdaniem – jest obecnie najbardziej przydatną umiejętnością na rynku pracy? Jak identyfikujemy najważniejsze kompetencje przyszłości?

Jak elastyczność pracy wpływa na motywację pracowników?

25 października, 2016

Jeśli chciałbyś pracować w systemie nieco bardziej elastycznym niż na stałe określone godziny  pracy, to podeślij ten tekst swojemu...

Odszkodowanie za nieotrzymanie świadectwa pracy

19 października, 2016

Każdy pracownik kończąc współpracę z pracodawcą (opartą o umowę o pracę), musi otrzymać świadectwa pracy, określające przebieg zatrudnienia w...

Licznik rynku InfoPraca.pl – III kwartał 2016 r.

13 października, 2016

Dane nie pozostawiają złudzeń – w Polsce z pewnością mamy już rynek pracownika. W III kwartale br. było o...

Pudełko, w którym schowasz telefon by Cię nie rozpraszał

22 września, 2016

W naszym cyklu biurowych gadżetów dziś tajemnicze pudełko. Idealne dla każdego, kto nie może się rozstać ze swoim telefonem...

37% pracowników stale szuka nowych ofert pracy

07 września, 2016

Według międzynarodowych badań przeprowadzonych przez ManpowerGroup Solutions wśród pracowników na całym świecie, aż 37% pracowników stale szuka nowych ofert...

Tylko do końca miesiąca możesz wykorzystać zaległy urlop!

03 września, 2016

Jesteś urlopowym chomikiem? Niektórzy tak mają! Zamiast odpoczywać, gromadzą dni urlopowe. Nie można ich jednak trzymać w nieskończoność. Jeśli...