Jak opowiadać o swoich zadaniach na rozmowie kwalifikacyjnej

21 lipca, 2009

Jednym z najważniejszych pytań które pada na rozmowie kwalifikacyjnej, jest pytanie o zadania i obowiązki w poprzednich miejscach pracy....

Jak sprawić, by Twój uścisk dłoni był niezapomniany (21 zasad)

20 lipca, 2009

Umiejętność takiego podawania ręki, aby wywrzeć na rozmówcy jak najlepsze wrażenie przydaje się nie tylko podczas szukania pracy, ale...

O czym myśli rekruter podczas analizy kandydata?

07 lipca, 2009

Biorąc udział w procesie rekrutacji, kandydaci najczęściej uważają, że głównym pytaniem na które odpowiedzieć musi sobie rekruter czy szef...

Zimne dłonie, stres i rozmowa kwalifikacyjna

03 lipca, 2009

Czy tuż przed wejściem na rozmowę kwalifikacyjną Twoje dłonie są zimne jak lód? Jeśli tak, to nie jest dobrze....

Jak czytać ogłoszenia? Skup się na opisie stanowiska, nie na tytule

25 czerwca, 2009

Częstym błędem popełnianym przez kandydatów poszukujących pracy (który w pewnym sensie wynika z błędów popełnianych przez pracodawców) jest nadsyłanie...

Jak wykorzystać dzień próbny w pracy

23 czerwca, 2009

Niektórzy pracodawcy, aby przekonać się o tym, czy kandydat na pracownika poradzi sobie z zadaniami czekającymi go w pracy,...

“Jak wypadłem” – pytania kandydatów (cz. III)

16 czerwca, 2009

W naszym cyklu pytań, których kandydat powinien na rozmowie unikać, kolejny przykład. Tym razem jest to rzucane rekruterowi lub...

Jak pokazać swoje zaangażowanie na rozmowie kwalifikacyjnej?

15 czerwca, 2009

Każdy pracodawca – i od tej reguły niema wyjątków- chce, aby jego przyszły pracownik był entuzjastycznie nastawiony do swojej...

Pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, które pozwalają się wykazać

10 czerwca, 2009

Podczas rekrutacji, każdy kandydat pragnie zaprezentować się z jak najlepszej strony – opowiedzieć o swoich umiejętnościach, dokonaniach, pokazać swój...

Jak wybrnąć z niestosownego pytania na rozmowie?

08 czerwca, 2009

Uchwała przeciwko dyskryminacji płciowej i rasowej, zabrania pracodawcom dyskryminowania osoby ze względu na płeć, narodowość czy inwalidztwo. W przypadku...