BLOG
Zła rekrutacja odpowiedzialna za 80% odejść pracowników
23 lutego, 2014
Nie chodzi tu o złą rekrutację w kontekście złego wrażenia zrobionego na kandydacie, ale o to,że w procesie rekrutacji...
Wysłałeś CV a firma już w ten sam dzień się do Ciebie odezwała? Może to oznaczać, że firma jest...
Wiele badań dotyczących pracowników i budowania ich zaangażowania w pracę podkreśla, że dla pracowników liczy się możliwość rozwoju, awansu...
Jeśli Twój przełożony zachowuje się wobec ciebie niesprawiedliwie, stosuje mobbing i tyranizuje to chcesz odejść z pracy, prawda? To...
Na stanowiskach specjalistycznych panuje niespotykana jak dotąd rotacja. Większość osób na nich pracujących gotowych jest do tego, by zmienić...
Więcej stresu mają w pracy kierownicy czy pracownicy szeregowi? Okazuje się, że ci, którzy dla jednych są kadrą zarządzającą,...
Co mogłoby was skłonić do zmiany pracy? Jedynie wynagrodzenie (wyższe)? A obietnica mniejszego stresu albo większych możliwości rozwoju? Pracodawcy...
Duża rotacja w firmie to poważny i kosztowny problem. Koszty rekrutacji oraz przygotowania nowego pracownika do pracy często przewyższają...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
