BLOG
Ile powinniśmy pracować?
06 marca, 2012
Ile godzin w tygodniu powinniśmy pracować by wystarczyło nam czasu na rodzinę, rozrywkę i sen? W zależności od tego...
Pracodawcy chcieliby byśmy byli produktywni przez 100% naszego czasu pracy. Oczywiście oznaczałoby to dla pracownika utrzymywanie pełnej koncentracji przez...
Rozmowy pracowników przy ekspresie do kawy, w biurowej toalecie czy na papierosie, traktowane są przez wielu pracodawców jako strata...
W Niemczech trwa nagonka na Facebooka. Dotyczy ona jednak nie tyle samego serwisu społecznościowego, co korzystania z niego w...
Teza dotycząca tego, że szczęśliwy pracownik jest bardziej wydajny, to truizm. Wiedzą o tym pracodawcy – przynajmniej w teorii....
O cyberslackingu pisałam już nie raz. Jasnym jest, że pracownicy – jeśli mogą – to często korzystają z internetu...
To nie ilość wypracowywanych nadgodzin czy braku luzu w pracy decyduje o tym, że firma jest w stanie na...
Twój mąż nie jest nadmiernie pracowity? Niechętnie bierze nadgodziny mimo, iż mu za nie płacą? Może czas pomyśleć o...
Pracownik chory nie powinien przychodzić do pracy, może bowiem pozarażać innych pracowników i zwrotnie narazić firmę na większe straty...
Sposób wykonywania obowiązków pracowniczych mocno zmienił się na przestrzeni ostatnich lat. Pamiętam jeszcze czasy, kiedy jako dziecko przychodziłam do...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
