Tag: praca w grupie

Umiejętności miękki kształtuje rodzina a nie studia czy doświadczenie

studenci praca3 Umiejętności miękki kształtuje rodzina a nie studia czy doświadczenieDość smutne wnioski dla wszystkich dorosłych pracowników przynoszą najnowsze badania opublikowane przez British Psychological Society (BPS). Otóż poszukiwane przez pracodawców umiejętności miękkie okazują się być najmocniej związane nie z wykształceniem czy doświadczeniem zawodowym, ale z tym, jak zostaliśmy wychowani i ile czasu spędzaliśmy za młody z rodziną i przyjaciółmi. (więcej…)

Zalety pracy w grupie i pracy indywidualnej

pomysl na podwyzke1 Zalety pracy w grupie i pracy indywidualnejNie zawsze praca w grupie będzie najlepszym rozwiązaniem i metodą poradzenia sobie z zadaniem. Niekiedy, przy określonych zadaniach oraz określonej strukturze własnej osobowości, znacznie wygodniejszym rozwiązaniem, będzie praca indywidualna. Jakie zalety mają oba style pracy?

Kandydaci pytani o to jaki styl pracy preferują (indywidualny czy zespołowy), często starają się przekonać rekrutera o tym, że w obu formach radzą sobie równie dobrze. Jest to możliwe tylko wtedy, kiedy doskonale znamy siebie i wiemy też, w jakiego rodzaju zadaniach lepiej wypadamy indywidualnie, w jakich zespołowo. Niestety, niewielu z nas ma rzeczywiście taką samoświadomość. Dla tych, którzy szukają argumentów za oboma stylami pracy, krótka ściąga z zalet obu stylów: (więcej…)

Popularne pytania rekruterów. Wolisz pracę w grupie czy indywidualną?

rozmowa zadania Popularne pytania rekruterów. Wolisz pracę w grupie czy indywidualną? Osoby przeprowadzające wywiad rekrutacyjny (niezależnie od tego czy jest to rekruter czy szef) niekiedy zadziwiają wymyślnymi pytaniami. Nierzadko, pytania te wprawiają kandydatów w osłupienie. Bardzo często jednak, podczas rozmowy kwalifikacyjnej natrafimy na standardowe i niezwykle typowe pytania. To, że są one standardowe wcale nie znaczy jednak, że są proste i że nie warto się na nie przygotowywać. (więcej…)

Inżynier gorzej pracuje w zespole?

inzynierowie Inżynier gorzej pracuje w zespole? Umiejętność pracy zespołowej to jedna z najczęściej poszukiwanych przez pracodawców cech. Z badań amerykańskich naukowców wynika, że najgorzej w pracy zespołowej radzą sobie absolwenci kierunków inżynierskich. Niechęć i brak umiejętności do pracy w zespole kształtuje się u inżynierów już na studiach. Z czego wynika? (więcej…)