Szef bardziej zadowolony z życia rodzinnego niż ty

(przynajmniej statystycznie)

To, że managerowie, szefowie, prezesi są bardziej niż standardowy pracownik zadowoleni z życia zawodowego i zarobków nie jest szczególnie dziwne. Jak wykazują badania, szefowie są jednak również bardziej – niż ich podwładni – zadowoleni ze swojego życia prywatnego. Innymi słowy – udaje się im mieć naprawdę wszystko – pełne sukcesów i zadowolenia życie w każdym calu.

Jest to o tyle ciekawe, że stanowisko managera czy prezesa firmy to przecież nie tylko wyższe zarobki, ale również większa odpowiedzialność i bardziej stresująca praca niż u pracownika niższego szczebla – jak zatem,mimo większego stresu i większego obciążenia udaje się im być bardziej zadowolonymi?

Z badań nad zadowoleniem managerów (i porównaniem tego zadowolenia do tego co czują zwykli pracownicy) wynika również, że managerowie i szefowie częściej czują się sprawiedliwie wynagradzani za to, co dla firmy robią.

Przy okazji badania zapytano również pracowników, czy chcieliby objąć stanowisko swojego przełożonego – co ciekawe,mimo wyższych zarobków, nie jest to aż tak pożądana fucha – na miejscu swojego szefa chciałaby być zaledwie połowa pracowników.

źródło:cnbc.com