Kiedy będziesz najbardziej zadowolony z pracy? Około 50-tki!
Nasza satysfakcja z pracy zmienia się wraz z wiekiem. O ile początkowy okres pracy jest jeszcze dość przyjemny, to około 30 roku życia, zaczynamy odczuwać spadek satysfakcji z pracy i zniechęcenie nią. Jesteśmy też bardziej wypaleni emocjonalnie niż pracownicy innych grup wiekowych (donosi Journal of Occupational Health Psychology).
Z czego wynika ten spadek satysfakcji? Przede wszystkim z coraz mniejszej ilości czasu dla siebie (praca zajmuje sporo, a w tym wieku tez najczęściej mamy małe dzieci). Mniej mamy tez czasu na znajomych i wsparcie z ich strony również maleje. Kiedy dzieci są już nieco większe, a pozycja pracownika nieco bardziej stabilna – czyli około 40 roku życia, zaczynamy na nowo cieszyć się pracą. Najbardziej zadowoleni z pracy są zaś osoby w wieku około 50 lat. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że mają już dość duże doświadczenie, stabilną pozycję (a jeszcze nie są w tej grupie wiekowej, którą traktuje się jako pracowników o słabszym stanie zdrowia i gorszych wynikach). Niestety to zadowolenie jest duże tylko wtedy, kiedy 50 latek ma pracę – bo jeśli ją straci, to jest mu niestety trudniej niż innym uzyskać ponowne zatrudnienie.
