Idealne biuro poprawiające efektywność pracy

Na to, w jaki sposób pracuje się pracownikom spory wpływ mają również warunki w jakich praca jest wykonywana. Początkowe zachwyty przestrzenią typu open space maleją wraz ze wzrostem badań, które mówią, że taki system męczy pracowników i obniża ich produktywność i zadowolenie z pracy. Jak zatem powinno wyglądać idealne biuro?

Takie pytanie postawiły sobie cztery firmy zajmujące się projektowaniem przestrzeni biurowych. Każda z nich miała zaprojektować 20 metrowy pokój dla managera średniego szczebla tak, by jak najbardziej podnieść efektywność pracy w zespole. Choć każda firma zaprojektowała gabinet nieco inaczej, wszystkie miały kilka podobnych koncepcji, które można uznać za obowiązujący trend w projektowaniu przestrzeni biurowych:

• spora ilość szklanych ścian, tak by pracownicy zespołu widzieli kiedy manager jest obecny i czy jest w danej chwili zajęty jakimś spotkaniem czy nie
• odpowiednie oświetlenie, które podkreśla poszczególne strefy pokoju – miejsce do spotkań z pracownikiem, miejsce do pracy kreatywnej oraz miejsce do odpoczynku i relaksu
• zadbanie o infrastrukturę technologiczną tak, by ewentualne kable i wtyczki nie były widoczne – większość projektów oparła się mocno o technologię bezprzewodową
• „ego ściana” – czyli miejsce, w którym manager może umieścić swoje nagrody, ważne zdjęcia firmowe, powiesić notatki dotyczące aktualnych projektów
• minimalizacja szafek i szuflad – zarówno po to, by nie zagracać gabinetu, jak i po to, by mocniej promować korzystanie z urządzeń elektronicznych i nie drukowanie papierów ponad konieczność (trend „eko”)
• systemy blokujące dźwięk – tak by manager mógł odciąć się od szumu biura

Cóż, któż nie chciałby takiego gabinetu?

Poszczególne projekty możecie obejrzeć na stronie wsj.com