BLOG
Jak firma może zadbać o to by nie zatrudniać słabych pracowników?
31 grudnia, 2012
Nie jest łatwo podjąć dobrą decyzję rekrutacyjną. A zła drogo firmę kosztuje. Co firma może zrobić, by podjąć dobrą...
Kandydaci do pracy często dziwią się, dlaczego rekrutacja potrafi ciągnąć się miesiąc i obejmować kilka etapów. Wynika to z...
watch?v=Ba6Igu1MvE0Jako, że jest w poniedziałek (a w większość poniedziałków do pracy nam się iść nie chce i marzymy o...
Na osoby poszukujące pracy czeka wielu naciągaczy. O kilku historiach – np. wysyłaniu wiadomości SMS z prośbą o oddzwonienie...
Czy od tego, jakich pracowników zatrudnia firma, zależy jej pozycja biznesowa i relacje? Pracodawcy uważają, że tak – dlatego...
Wiele firm prowadzi jednocześnie kilka a nawet – w przypadku dużych firm – kilkanaście rekrutacji jednocześnie. Czy wysyłać CV...
Jesteś po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej w nowej firmie. Obiecali, że w ciągu tygodnia skontaktują się z Tobą i poinformują...
Jung von Matt to agencja reklamowa, która zdecydowanie przoduje w prowadzeniu nietypowych procesów rekrutacyjnych – przynajmniej w odniesieniu do...
Szukając pracy trzeba wiedzieć gdzie można znaleźć informacje o tym, że dana firma poszukuje pracowników. Przyjrzyjmy się zatem temu,...
Tradycyjne rekrutacje to oczywiście największa część prowadzony projektów poszukiwania pracowników. Czasem jednak zdarzają się nieco bardziej kreatywne propozycje przy...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
