BLOG
Inteligencja emocjonalna ważna przy rekrutacji
21 sierpnia, 2011
Przecież spełniam wszystkie kwalifikacje, więc dlaczego nie dostałem pracy? Może dlatego, że kontrkandydat miał takie same kwalifikacje a dodatkowo...
Osoby rekrutujące kandydatów coraz chętniej sprawdzają co na temat kandydata można znaleźć w Internecie. W krajach zachodnich jest to...
Rozmowa rekrutacyjna prowadzona za pośrednictwem wideokonferencji nie jest jeszcze standardem, ale coraz częściej w trakcie rekrutacji wykorzystuje się to...
Pozyskać specjalistę nie zawsze jest łatwo – zwłaszcza w tych branżach, w których popyt na pracowników jest większa niż...
Dziś trafiłam na wątek rekrutacyjny w jednym z serwisów społecznościowych, w którym jeden z uczestników dyskusji naśmiewał się z...
Pracę znaleźć można nie tylko po znajomości czy z pomocą serwisów rekrutacyjnych. Coraz częściej zarówno firmy jak i serwisy...
W Polsce pracę z polecenia zazwyczaj myli się z pracą po znajomościach. Uważamy, że polecając kogoś do pracy, „załatwiamy...
Czy to, że jesteś aktywnym użytkownikiem serwisów społecznościowych może przełożyć się na otrzymanie propozycji pracy? Ile osób już zetknęło...
Jak podała dziś Wirtualna Polska, 90% osób poszukujących pracy chciałoby, aby informacja o oferowanym wynagrodzeniu pojawiała się w ogłoszeniu...
Podczas procesu rekrutacyjnego, nawet jeśli jest on wieloetapowy i bardzo dokładny, zawsze istnieje ryzyko zatrudnienia osoby, która po jakimś...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
