BLOG
Test wina – nietypowe rekrutacje
18 marca, 2016
Do tradycyjnych wywiadów rekrutacyjnych a nawet testów jesteśmy już w zasadzie przyzwyczajeni. Niektórzy prezesi i szefowie firm wymyślają jednak...
Jesteście w stanie wyobrazić sobie świat, w którym nie ma czegoś takiego jak spotkania rekrutacyjne? Choć wydaje się to...
Czy gdybyście dostali pocztówkę, odręcznie napisaną, z zaproszeniem do udziału w rekrutacji to zachęciłoby to was do kontaktu z...
Szperając dziś w sieci za interesującymi przykładami rekrutacji, które mogłabym Wam przedstawić trafiłam na niezwykle nietypową rekrutację, którą przeprowadza...
Programiści to mają dobrze -biją się o nich na całym świecie. Nie dość, że nie muszą martwić się o...
Słyszeliśmy już o niejednym dziwacznym kryterium rekrutacyjnym. Niektóre są w Polsce zabronione prawem (jak np. kryterium wieku czy płci)....
Jung von Matt to agencja reklamowa, która zdecydowanie przoduje w prowadzeniu nietypowych procesów rekrutacyjnych – przynajmniej w odniesieniu do...
Kilka dni temu pisałam o niezwykłej kampanii rekrutacyjnej na stanowisko grafika w niemieckiej agencji Jung von Matt. Tym razem...
Z duszą na ramieniu, popełniając przestępstwo, ściągasz piracką wersję programu graficznego. Otwierasz, a tam zamiast upragnionego programu… oferta pracy!...
Jak myślicie, w jaki sposób rekrutuje się agentów wywiadu? Czy na uczelnie przychodzi tajemniczy smutny Pan w garniturze i...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
