BLOG
Internet i obsługa komputera – jak widzą siebie Polacy?
22 stycznia, 2013
Jako rekruter, często rozmawiam z kandydatami na temat poziomu umiejętności obsługi komputera i poruszania się po Internecie – w...
Najnowsze badania naukowców z zakresu genetyki dowodzą, że zdolności przywódcze możemy dziedziczyć w genach od naszych przodków. Innymi słowy...
„Przecież zasługuję na premię! Tak ciężko pracuję i jestem świetnym pracownikiem” – tak myśli wielu z nas. Nie każdy...
Wysokie oczekiwania finansowe i roszczeniowa postawa – tak większość pracodawców scharakteryzuje współczesnego absolwenta. Ci zaś uważają, że pracodawcy nie...
Skromni liderzy są bardziej lubiani i mają większą efektywność – przekonują badania. Na czym polega skromność w przewodzeniu innym...
W jaki sposób najlepiej ocenić poziom znajomości języka obcego u kandydata do pracy? Uwierzyć na słowo? Sprawdzić certyfikaty? Przepytać?
Dziś miałam okazję poprawiać List Motywacyjny, który w ramach pomocy koleżeńskiej przesłał mi znajomy. Wśród różnych drobniejszych potknięć, najważniejszym,...
Pracodawcy skarżą się na to, że kandydaci nie posiadają poszukiwanych przez nich kompetencji. Kandydaci uważają, ze spełniają podane w...
Ukończone studia, w indeksie same piątki, co rok stypendium naukowe, propozycja doktoratu, a pracy jak nie było tak nie...
Kompetencje – kluczowe pojęcie w procesie budowania kariery. Od tego jakie mamy kompetencje zależeć będzie to, jak będziemy radzić...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
