BLOG
Pensja uzależniona od wyników firmy najbardziej motywująca?
11 sierpnia, 2010
Większość pracowników w Polsce, pensje ma stałą, lub uzależnioną od ilości wypracowanych godzin. Najczęściej wykorzystywanym modelem pensji zmiennej, jest...
Jak zadbać o to, by pracownik był szczęśliwy? Dać mu wystarczającą ilość obowiązków! Wbrew teorii X (która mówi o...
Wbrew pozorom, ekonomia mocno związana jest ze zdrowiem psychicznym. I nie chodzi tu bynajmniej o to, że trzeba być...
To nie ilość wypracowywanych nadgodzin czy braku luzu w pracy decyduje o tym, że firma jest w stanie na...
W Polsce nadal niewielu pracowników ma okazję pracować w elastycznym trybie pracy. Pracodawcy rzadko zgadzają się na to, by...
Dziś Sylwester, a od jutra kolejny przedłużony weekend. Ostatnie godziny w pracy ciągną się niczym dobrej jakości krówki. Teoretycznie...
W czasach kryzysu, efektywność pracowników powinna rosnąć. Aby jednak osiągnąć wzrost efektywności, manager czy też szef, musi umieć pracownika...
Sposób wykonywania obowiązków pracowniczych mocno zmienił się na przestrzeni ostatnich lat. Pamiętam jeszcze czasy, kiedy jako dziecko przychodziłam do...
może zabierając im krzesła? Czy zgodzilibyście się na pracę na stojąco i system który monitorowałby Wasze tempo poruszania się?...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
