Bywa, że szefowie lub menedżerowie nie są mili dla pracowników – publicznie wytykają błędy czy wyśmiewają pracownika. Niezależnie od tego...
Według badania Talent Club „Polski menedżer czasów kryzysu” jedynie 23 proc. menedżerów pracuje ze stuprocentową efektywnością. Z kolei ponad...
Kiedy lubiany członek zespołu składa wymówienie, pojawia się całe spektrum odczuć: od lęku, jak zareaguje zespół, po frustrację związaną...
Słowa „praca” i „radość” nie powinny się wykluczać, jednak dla wielu osób nie ma między nimi związku.
Przekazywanie wiedzy między pracownikami to dla każdej organizacji niezwykle ważna kwestia. Pozwala zatrzymać wypracowane idee oraz umożliwia szybszy rozwój...