Kontroferta, czyli próba pracodawcy, by zatrzymać Cię przy sobie. Kiedy warto ją rozważyć, a kiedy nie?
Negocjacje wynagrodzenia są częścią procesu selekcji, nad którą władzę sprawuje pracodawca. Czasami traktowane są przez pracodawców jako ostatni test...
Godzimy interesy dwóch stron – kandydata, który chce ugrać jak najwięcej i pracodawcy, który nie chce przepłacać.
Każdy, kto uczestniczył kiedykolwiek w szkoleniu sprzedażowym wie, że podstawową rzeczą, jakiej uczy się handlowców jest stosowanie odpowiedniego języka....
Czy warto kandydować na stanowiska, na które posiadasz zbyt duże doświadczenie i umiejętności? Generalnie nie, ale zdarza się, że...