Skuteczność serwisów rekrutacyjnych

Ilu zarejestrowanych użytkowników portali pracy udało się dzięki nim umówić na spotkanie rekrutacyjne? Ile osób dostało przez takie ogłoszenie pracę?

Nasz serwis zapytał internautów o to, jak korzystają z serwisów pracy i jak oceniają ich skuteczność. Okazuje się, że aż 44%  zarejestrowanych użytkowników serwisów pracy korzysta z nich codziennie, a prawie połowa otrzymała zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną poprzez serwis rekrutacyjny. Wśród tych osób aż co trzeci otrzymał propozycję pracy.

Jak korzystamy z serwisów rekrutacyjnych? Przede wszystkim do przeglądania ogłoszeń i wysyłania CV, ale również traktujemy je jako  bazę wiedzy na temat widełek wynagrodzenia, wzorów CV i Listów Motywacyjnych czy poradników na temat rozmów kwalifikacyjnych. Aż ¾ użytkowników serwisów pracy poleca tą metodę na szukanie zatrudnienia innym. Nie zapominajmy jednak również o tym, że istnieją inne metody – networking czy serwisy społecznościowe. Dopiero dywersyfikując działania – czyli korzystając w wielu metod, zwiększamy nasze szanse na szybkie znalezienie pracy. Z badania wynika jednak jednoznacznie, ze użytkownicy widzą korzyści z rejestracji w serwisach pracy – zapraszamy zatem do nas i do naszej listy ogłoszeń.