Rozmowa kwalifikacyjna w formie reality show
Kilka programów typu reality show bazujących na pracy bądź jej szukaniu już było – weźmy choć „Be The Boss” czy „Show me Your money”. Teraz AXN przygotowuje na Filipinach kolejny –„The Apprentice Asia” jego zwycięzca wygra… pracę.
Do zdobycia jest praca u Ton’ego Fernandes’a – zdobywcy tytułu przedsiębiorcy 2010 roku na rynku azjatyckim. Fernandes jest właścicielem linii lotniczych Tune Air oraz sieci hoteli, bazujących na pomyśle „no frills” – czyli jak to się u nas mówi po prostu tanich usług, pozbawionych kosztownych dodatków po to , by utrzymać niską cenę.
Na czym ma polegać program? Otóż w programie bierze udział 12 uczestników w wieku 25-38 lat z 7 krajów regionu (Singapur, Malezja, Chiny, Indie, Indonezja, Tajlandia i Filipiny). Są to osoby o bardzo różnym doświadczeniu – część dopiero zaczyna swoją przygodę z pracą, a niektórzy są już uznanymi managerami. W ramach programu, osoby te zmierzą się z różnymi zadaniami z obszaru sprzedaży,negocjacji, zarządzania zespołem, budowania marki, czy kreatywności. W pierwszym odcinku zadaniem uczestników była m.in. sprzedaż ryb. Po każdym odcinku odpada jeden z uczestników, a zwycięzca podpisze kontrakt na rok z firmą Fernandes’a, który jest zresztą przewodniczącym jury. Całkiem spektakularna (i kosztowna) metoda rekrutacji nie uważacie? Ale za to jaka reklama dla firmy!
Wzięlibyście udział w takim reality show?
