Rekrutacja przez Snapchat – nietypowe techniki rekrutacji

Kojarzycie aplikację Snapchat? To taka aplikacja w formie komunikatora, która pozwala na przesłanie zdjęć lub filmików, które po zadanym czasie od momentu obejrzenia (3-10 sekund) zostają bezpowrotnie skasowane. Aplikacja pozwala również na przesyłanie tzw. Historii – czyli zestawu materiałów, które dostępne są wybranym osobom lub publicznie przez 24 godziny. Aplikację tą, jako niestandardową formę rekrutacji postanowił wykorzystać irlandzki pub.

Sober Lane, pub w Dublinie, jako jedyną możliwość przesłania aplikacji o pracę wybrał właśnie Snapchat. Zdaniem szefa pubu, najbardziej w pracy barmana lub kelnera liczy się pierwsze wrażenie jakie robi na klientach. A Snapchat pozwala na stworzenie prezentacji, w której kandydat ma zaledwie 10 sekund na zaprezentowanie swojej osoby. Kandydaci, którzy byli w stanie w ciągu 10 sekund zainteresować sobą szefa pubu, dostawiali zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne lub czat.

Czy wzięlibyście udział w takiej rekrutacji?

źródło:irishexaminer.com