Nie musisz tłumaczyć się dlaczego chcesz bezpłatny urlop

Dostałeś ciekawą propozycję pracy na określony czas i chciałbyś z niej skorzystać, ale jednocześnie nie chcesz tracić obecnej pracy? Możesz poprosić pracodawcę o bezpłatny urlop. Jeśli nie chcesz, nie musisz mówić mu dlaczego potrzebujesz urlopu.

Powody dla których pracownik chciałby uzyskać bezpłatny urlop od pracodawcy nie muszą być wyjawiane pracodawcy (możesz np. nie chcieć mówić pracodawcy o kłopotach rodzinnych czy złym stanie zdrowia) – wystarczy złożyć wniosek., w którym poprosisz o urlop bezpłatny bez wskazywania na jego przyczynę. Oczywiście to, czy dostaniesz urlop bezpłatny zależy od pracodawcy – nie musi on wyrażać na niego zgody. Dlatego w praktyce łatwiej jest uzyskać taki urlop mówiąc pracodawcy wprost o co chodzi. Pamiętaj również, że pracodawca wcale nie ma obowiązku udzielać takiego urlopu.