BLOG
Nastawienie „da się” poszukiwane
08 lipca, 2013
Czego szukają u kandydatów do pracy managerowie? Umiejętności technicznych, doświadczenia, a może głównie kompetencji miękkich? Oczywiście doświadczenie i wiedza...
Wprawdzie firmy coraz mocniej dbają o proces rekrutacyjny pod kątem tego, jakie doświadczenie w spotkaniu z firmą spotka kandydata...
Chyba każda osoba, która brała udział w przynajmniej kilku rozmowach kwalifikacyjnych usłyszała choć raz to pytanie. Pada ono nawet...
Inicjatywa to jedna z cech często poszukiwanych przez pracodawców u pracowników. Większość osób, pytanych o to, czy mają inicjatywę...
Czyli jak zapewnić sobie dobre referencje? Coraz częściej pracodawcy potwierdzają referencje kandydatów do pracy. Proces rekrutacji jest kosztowny, błąd...
Jesteś już na II etapie rekrutacji. Wszystko idzie świetnie i czujesz, że twoja kandydatura podoba się managerowi. Nadchodzi etap,...
Zwolnienie pracownika nigdy nie jest decyzją podejmowaną ad hoc z dnia na dzień (poza sytuacjami ekstremalnymi, kiedy pracownik zrobi...
Co sprawdzić przed wysłaniem CV? Wysyłasz dziesiątki CV przy szukaniu pracy i już nawet nie pamiętasz gdzie już wysłałeś...
Nie potrafisz znaleźć argumentów by przekonać kolegę z pracy do działania „po twojemu”? Zakrzycz go! Badania mówią, że głośni...
Rozmowa kwalifikacyjna to stresujące doświadczenie. Po pierwsze – jesteśmy oceniani, a to nigdy tak naprawdę nie jest przyjemne. Po...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
