BLOG
Technika walizkowa w negocjacjach
08 sierpnia, 2017
Technika ofensywna, opiera się na dobrym przygotowaniu kandydata. Polega na rozpoznaniu potrzeb firmy i zaproponowaniu rozwiązań.
Argumentacja i umiejętność obrony własnego zdania to jedne z tych obszarów, na które rekruterzy zwracają szczególną uwagę.
Kontakt telefoniczny rekrutera z kandydatami zyskuje na znaczeniu – w ten sposób nie tylko zaprasza się wybrane osoby na...
Pracujecie w pracy projektowo? Realizowanie poszczególnych, określonych projektów – czy to w ramach jednego działu, czy kilku, na zasadzie...
Aby sterować dronami w celach innych niż hobbystyczne bądź rekreacyjne (czyli np. wykorzystywać je do robienia komercyjnych fotografii), trzeba...
Jednym z wątków często poruszanych na rozmowie kwalifikacyjnej jest sukces lub projekt (sytuacja, zadanie), z którego kandydat jest szczególnie...
Lubisz liczby? Logiczne myślenie jest Twoją mocną stroną, a twarde dane powodują, że czujesz się stabilnie? Oto wybrane propozycje...
Godzimy interesy dwóch stron – kandydata, który chce ugrać jak najwięcej i pracodawcy, który nie chce przepłacać.
Przyznaj… po prostu czujesz to… Coś ciągnie Cię do dokonania zmiany w swoim życiu zawodowym by zacząć w końcu...
Co jest ważne dla pokolenia tzw. millenialsów w pracy? Co powoduje, że ją zmieniają? Gallup znalazł 5 czynników, które...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
